Terrosa Consulting kan vise til betydelige resultater som ekstern partner for ledere og organisasjoner i deres endringsarbeid. Vi utgjør her et strategisk virkemiddel for å løfte hele eller deler av organisasjonen til et nytt nivå, og skape konkrete resultater.
Vi arbeider konkret og målrettet med å:
- Sette nye målsettinger som provoserer til endring av eget lederskap og egen forretning
- Etablere nye og riktige prestasjonsmål og resultatmål
- Konkretisere enkle tiltaksplaner med kort operativ horisont
- Bygge ferdigheter til å skape nødvendig eierskap og entusiasme i egen organisasjon
- Overføre beste praksis mellom individer og avdelinger
Våre prosesser eies alltid av toppledelsen i bedriften eller ledelsen av en autonom resultatenhet. Vår ambisjon er å skape varig utvikling for våre kunder. For å få til dette må alle nivåer og alle deler av organisasjonen, i varierende grad, settes i endring.
Endringen er todelt:
- Adferd
- System og struktur
Disse henger alltid sammen og vi tar tak i begge.
Vi har aldri ambisjon om endring av struktur og systematikk alene. Men det er så å si alltid en konsekvens av et nytt ambisjonsnivå. Vi rådgir toppledelsen i hvordan de kan skape nye forutsetninger for bedre prestasjoner, ikke for å erstatte individets ansvar for egen adferd men som en forsterker.
Terrosa Consulting evner å skape tillit i relasjonene til deltagerne. Her er tre ting viktig: erfaring fra felten, erfaring med ledertrening, og 100 % commitment fra konsulentenes side.
Metodikken som benyttes er særdeles engasjerende og profesjonell, og konsulentene er i tillegg gode rådgivere og sparringspartnere for meg i egen rolle.
Det har dessuten vært spesielt verdifullt for oss med deres skarpsynte evne til å se og adressere atferd som enten bidrar til eller hindrer utvikling.
Vi ble lovet synlige og konkrete resultater av valget - og våre forventninger har blitt innfridd.
Dette har bidratt til en betydelig individuell utvikling for den enkelte av mine ledere og ansatte. Det har videre bidratt til konkrete resultatforbedringer og atferdsendringer, som har vært kritiske for oss.
Terrosa er dyktige på å stille spørsmål ved etablerte sannheter og får oss til å vurdere egen forretning i et nytt perspektiv, samtidig som de er konstruktive og svært konkrete.
