E-læringskurset «Prosjektlederskap»
Å beherske en prosjektmetode for prosjektgjennomføringer er viktig, men uten teamet ditt kommer du til kort. Uansett hva slags prosjekt du leder, om det er lite eller stort, komplekst eller enkelt, langvarig eller kortvarig, vil det ha en fellesnevner: det er mennesker i det! Disse menneskene er du avhengig av for å lykkes med prosjektet, du skal faktisk skape resultater gjennom dem.
Kurset er utviklet i samarbeid med Holte Academy, og målgruppen er alle prosjektledere som ønsker å utvikle seg innen det å lede mennesker.
Simulatorer
Våre simulatorer trener ledere og medarbeidere innen blant annet:
- Strategi
- Endringsledelse
- Stakeholder management
- Prosjektledelse
- Beslutningstrening
- Teamarbeid og samspill
Spillbasert trening og læring:
Forskning og praksis viser at spillbasert læring kan være en effektiv måte å utvikle ledere og medarbeidere på.
Vi benytter kun utviklingsverktøy som er fundert i forskningsbasert metode eller anerkjente teorier. Verktøyene benyttes i samarbeid med våre internasjonale partnere som Workz og Harvard Business Press.
Terrosa Consulting evner å skape tillit i relasjonene til deltagerne. Her er tre ting viktig: erfaring fra felten, erfaring med ledertrening, og 100 % commitment fra konsulentenes side.
Metodikken som benyttes er særdeles engasjerende og profesjonell, og konsulentene er i tillegg gode rådgivere og sparringspartnere for meg i egen rolle.
Det har dessuten vært spesielt verdifullt for oss med deres skarpsynte evne til å se og adressere atferd som enten bidrar til eller hindrer utvikling.
Vi ble lovet synlige og konkrete resultater av valget - og våre forventninger har blitt innfridd.
Dette har bidratt til en betydelig individuell utvikling for den enkelte av mine ledere og ansatte. Det har videre bidratt til konkrete resultatforbedringer og atferdsendringer, som har vært kritiske for oss.
Terrosa er dyktige på å stille spørsmål ved etablerte sannheter og får oss til å vurdere egen forretning i et nytt perspektiv, samtidig som de er konstruktive og svært konkrete.
